La CGT des fonctionnaires et territoriaux de Nangis vous informe de vos droits

 

Droit de grève dans la fonction publique.

 

Un employeur public ne peut demander aux agents de se déclarer grévistes.

 

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Compte personnel de prévention de pénibilité

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Barème des traitements au 1er juillet 2016

                         La suite ICI Catégorie  A

                             La suite ICI Catégorie  B

                          La suite ICI Catégorie C

 

                         

 

 

 

 

Dans un arrêt rendu le 3 mai, la Cour de cassation précise que l’employeur n’est pas tenu d’indiquer les difficultés économiques du groupe

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Pension de réversion : le Défenseur des droits indique que les caisses doivent l’accorder aux conjoints du même sexe

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Vapotage avec une cigarette électronique interdit

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La saisie et cession 2016 sur le salaire et la rémunération des salariés du secteur privé et public : principe – barème – procédure :

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Prime d'activité : calcul, montant et conditions

 

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Le congé maladie dans la fonction publique

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Un agent de la fonction publique peut prétendre à des congés annuel après un congé maladie

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Un agent de la fonction publique peut saisir le tribunal des affaires de la sécurité sociale

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La loi  du 17 août  2015 relative au dialogue social a remplacé la fiche de prévention

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Travail en soirée : La loi Macron du 6 août 2015 introduit des nouvelles dérogations pour les

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Travail le Dimanche : La loi Macron du 6 Août 2015 introduit des nouvelles dérogations au repos

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Rentrée scolaire 2015 : Dates des vacances scolaires 20152016- zones - A B C

Facilités d’horaires  des salariés et agents de la fonction publique.

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L’employeur est tenu d’une obligation de sécurité de résultat pour protéger les salariés contre le harcèlement moral

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L’indemnité de départ volontaire dans la fonction publique territoriale : définition

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L’employeur doit indemniser les ayants droits d’un salarié décédé et licencié abusivement

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Travailler pendant des fortes chaleurs ou la canicule

L’employeur a une obligation de sécurité.

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La retraite des agents de la fonction publique territoriale : Principe et Conditions

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En cas de faute inexcusable de l’employeur, le salarié a droit à une indemnisation

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Un employeur public a l’obligation de proposer le reclassement d’un agent sur un poste en lien avec son état de santé.

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Questions-réponses : retenue sur salaire lors des jours de grève

http://www.spterritoriaux.cgt.fr/spip.php?article4056

Il ne suffit pas de s'indigner il faut s'engager.Georges SEGUY

     Fonctionnaires et  Territoriaux de Nangis

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